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La pensión de jubilación a la luz de la jurisprudencia reciente

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La jubilación, como contingencia integrada en el núcleo duro del sistema de Seguridad Social, encuentra su anclaje en el art. 50 de la Constitución española, el cual encomienda a los poderes públicos la garantía de la suficiencia económica de los ciudadanos durante la tercera edad. Lejos de ser un concepto estático, la configuración jurídica de la jubilación ha experimentado una profunda metamorfosis dogmática y legislativa, espoleada por los retos demográficos, el incremento de la esperanza de vida y las sucesivas reformas paramétricas. En este escenario, la jurisprudencia del Tribunal Supremo ha operado como un vector esencial de equilibrio entre la sostenibilidad y los problemas de natalidad.

La obra se articula en torno a los diferentes regímenes y modalidades que configuran el acceso a la prestación, desgranando los criterios interpretativos fijados por el Tribunal Supremo y aborda temas esenciales como requisitos de acceso y cómputo de períodos, jubilación anticipada y demorada, compatibilidad entre pensión y trabajo y el complemento para la reducción de la brecha de género.

A través del análisis detallado de la jurisprudencia, esta obra demuestra que el derecho a la jubilación no es un concepto estático, sino una realidad viva que los tribunales moldean día a día para adaptar la frialdad de la norma escrita a las realidades sociales cambiantes. En última instancia, esta recopilación aspira a dotar al lector de una visión jurisprudencial nítida que no solo resuelva dudas dogmáticas, sino que sirva de guía práctica ante los litigios presentes y futuros en materia de Seguridad Social.

Presentación

Jubilación contributiva

General

    • Base reguladora
      • Coeficientes reductores
      • Compatibilidad e incompatibilidad de prestaciones
      • Complemento de brecha de género
      • Complemento de maternidad por aportación demográfica
      • Complemento por mínimos
        • Efectos económicos
        • Subvención pública
      • Condición más beneficiosa
      • Convenio bilateral
      • Cotizaciones
      • Doctrina del paréntesis
      • Hecho causante
      • Personas trabajadoras a tiempo parcial
      • Regímenes especiales
  • Jubilación activa
      • Comunidad de bienes
      • Notarías
      • Socios administradores de sociedades
      • Trabajadores autónomos
  • Jubilación anticipada
    • Causa no imputable al trabajador
    • Discapacidad
    • Razón de actividad
    • Renuncia a la pensión
    • Situación asimilada al alta
    • Socios cooperativistas
    • Trabajadores fijos discontinuos
  • Jubilación parcial
    • Requisitos
    • Convenios colectivos
      • Convenios de empresa
      • Empresas de seguridad
      • Industria del metal
    • Fecha de efectos
    • Personal laboral
    • Reintegro de prestaciones indebidas
    • Responsabilidad empresarial
    • Subrogación convencional
    • Trabajadores fijos discontinuos

Jubilación no contributiva

  • Ayuda por acogimiento familiar
  • Residencia legal
  • Superación del límite de ingresos
  • Unidad económica de convivencia

Prejubilación y plan de pensiones

  • Eléctricas
  • Entidades financieras

Aspectos procesales

  • Competencia
  • Cosa juzgada
  • Costas procesales
  • Error judicial
  • Prescripción
  • Recurso de casación
  • Recurso de suplicación
  • Revisión

Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social
José Francisco Santiago Hidalgo. Redacción Jurídica.

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