El libro plantea tres bloques de estudio. Un primer bloque dedicado a analizar cómo aplicar la normativa actual en materia de representación colectiva en la empresa a las nuevas empresas digitalizadas, virtuales y sin centro de trabajo, así como las posibles y necesarias adaptaciones normativas para estos supuestos. En el segundo, se abordarán cuestiones relativas al uso de herramientas digitales en este ámbito, como en cuestiones electorales, relativas al derecho a la información de estos representantes, al control empresarial, etc.
Por último, se abordará el tratamiento que se ha dado desde la negociación colectiva y las propias organizaciones sindicales a la implantación de herramientas digitales por parte de las empresas.
La obra “La representación de los trabajadores en las nuevas empresas digitalizadas, virtuales y sin centro de trabajo” ofrece:
- La representatividad de los trabajadores en las nuevas formas de prestación de servicios.
- Análisis de los retos y oportunidades del uso de las herramientas digitales en los derechos de representación de los trabajadores.
- La negociación colectiva abordando la implantación de los nuevos sistemas digitales en el entorno laboral.
